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¿Cómo actuar ante el acoso laboral entre compañeros?

Acoso laboral entre compañeros

Si sufres mobbing o acoso laboral entre compañeros, no convivas con ello de forma prolongada. Te indicamos cómo encontrar una salida en estos casos.   El acoso laboral horizontal o entre compañeros ocurre cuando se da una serie de conductas ofensivas y continuadas, entre trabajadores que están en el mismo nivel jerárquico, que dañan la dignidad de uno de los empleados. Hablamos de acciones conscientes, y no accidentes, de gravedad (lesionan los derechos personales y fundamentales de la persona) ...

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Claves principales de la ley ‘rider’

ley-rider-derecho-laboral-abogados

La ley rider de España es la ley que obliga a que los repartidores de plataformas digitales sean trabajadores, y no autónomos. ¡Conoce sus claves esenciales! Esta ley afecta de forma directa a unos 18 000 repartidores —tal y como calcula el Ministerio de Trabajo—de empresas como Deliveroo, Just Eat, UberEats, Glovo o Stuart.   La ley rider en 3 claves 1. En vigor desde el 12 de agosto de 2021. Las plataformas digitales han dispuesto de 3 meses para adaptarse a la ley. Desde esta fecha, los repar...

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Pasos para reclamar la indemnización por acoso laboral

Cómo reclamar la indemnización por acoso laboral

Vivir una situación de mobbing en el trabajo es una situación de lo más desagradable. Quienes pasan por ello tienen derecho a reclamar la indemnización por acoso laboral. Te contamos cómo proceder.   Cuando hablamos de mobbing o acoso laboral podemos encontrar interpretaciones diferentes. Sin embargo, debemos prestar atención al criterio de la Jurisprudencia. Entiende como la conducta abusiva que se realiza de forma reiterada a un trabajador y deja una lesión en su dignidad o integridad psíquica...

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¿Qué tipos de despido laboral hay en España?

tipos de despido laboral

Es muy habitual la confusión al hablar de los tipos de despido. Ocurre en gran medida porque usamos de forma indistinta la motivación del empresario en su decisión y la calificación del juez. ¡Te lo aclaramos todo!   Tipos de despido laboral en España   1. Despido objetivo  Se trata de un despido por causas ajenas al trabajador. Por una parte, hablamos de causas imputables a la empresa y su situación. Entre ellas encontramos: Causas económicas: pérdidas o previsión de ella durante dos trimestres...

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